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南華大學資訊工程學系實驗室工讀生管理辦法
民國100年09月21日系務會議通過
第一條	為使資訊工程學系（以下稱為本系）實驗室工讀生之僱用及工作有所規範，特制訂本辦法。
第二條	工讀生任用資格，除專業能力、操行品性、群體合作之考量外，符合本系『成績優秀及品性優良學生獎勵標準』之學生，將優先獲得系上工讀資格。
第三條	工讀生必須通過維修技能測驗，在進行檢測之前，可先實習參與維修工作並學習所需之技能，但實習期間不計算工讀時數。
第四條	工讀期間如違反相關規定且情節重大者，將立即停止工讀之任用。
第五條	年度內工讀生表現特別優異者，得適度予以獎勵。
第六條	工讀生任用時，應簽署保密協定書並恪遵各項規定，其保密協定書另訂之。
第七條	工讀生應不影響學校課業為主。
第八條	工讀生應於隔月5日前準時繳交『工作日誌表』及『維修紀錄表』，以方便本系報支核銷。
第九條	工讀生於執行勤務期間不得從事與業務無關之工作。
第十條	工讀生之勤惰及工作品質，由本系同仁考核。如考核優異者，於下一期優先僱用；如考核不佳者，得立即停止僱用或於下一期停止僱用。
第十ㄧ條	工讀生每天需於實驗室上完課後，關閉實驗室電腦儀器電源、維護實驗室環境整潔、以及巡視實驗室門窗是否鎖緊。
第十二條	工讀生需於一星期內將『資工系實驗室維修單』所填寫項目作障礙排除，確認該設備可正常使用，事後並填寫『維修紀錄表』。
第十三條	設備如損壞無法如期排除障礙請填寫『設備報修單』並送至系辦申請報修。
第十四條	工讀生於每學期末需整理、清點所負責之實驗室設備，且負責更新下學期上課軟體。
第十五條	本辦法標準經系務會議通過後實施，修正時亦同。

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